Bu duruma sebep olarak kadınların bir kısmının yarı zamanlı çalışmayı tercih etmesi, düşük ücretli sektörlerde yer alması, çocukları ve aileleri ile doğrudan ilgilenmek zorunda kalması gösteriliyor.
"Kadınlar erkeklere göre her yıl 2 ay ücret almadan çalışıyor"
Avrupa Komisyonu başkan yardımcısı Frans Timmermans yaptığı yazılı açıklamada "Kadınlar ve erkekler eşittir. Avrupa Birliği'nin temel kurallarından biridir. Ancak somut anlamda kadınlar her yıl erkeklere göre ortalama iki ay ücretsiz çalışıyor. Bu kabul edilemez bir durum. Avrupa'da kadınlar erkeklere göre yüzde 16 oranında daha az kazanıyor. Ücret farkı adil değil. Kadınlar yoksullaşıyor, emeklilik maaşlarında fark açılarak yüzde 36,6'yı buluyor." ifadelerini kullandı.
AB ücret eşitsizliğini gidermek için 3,3 milyon euro fon ayırdı
Avrupa Komisyonu kadınlar ile erkekler arasında ücret eşitsizliğini gidermek için çalışmalarını sürdürüyor. Komisyon "Özel hayat ile iş hayatı arasında" dengenin oluşturulması kapsamında 2018-2019 yılları için bazı önerilerde bulundu. Kariyer seçimi ve önyargılar ile mücadeleyi de içeren ve 8 alanı kapsayan öneriler için 3,3 milyon euro fon ayrıldı. Avrupa Komisyonu yeni baba olan erkeklerin de iş yerinden 10 gün izin alabilmelerini istiyor. Yıl sonuna kadar bazı adımların atılması ve anlaşma sağlanması bekleniyor.
Avrupa Eşit Ücret Günü bu yıl 3 Kasım tarihinde kutlanacak.
